Policy on Representation and Public Statements for Uyghur Post
1. ۋاكالەت قىلىش ھوقۇقى (Authority to Represent)
ئۇيغۇر پوچتىسىغا ۋاكالەت قىلىش ھوقۇقى ياكى نامىدىن سۆزلەش سالاھىيىتى پەقەت رەسمىي مەمۇرىيەت ياكى تەھرىرات ھەيئىتى تەرىپىدىن يازما ھالدا بېرىلگەن ۋە تەستىقلانغان شەخسلەرگىلا مەنسۇپ بولىدۇ. ھوقۇق بېرىلمىگەن باشقا ھەر قانداق شەخس ياكى خادىم ئۇيغۇر پوچتىسىغا ۋاكالەت قىلالمايدۇ.
2. رەسمىي باياناتلار ۋە تەھرىرىي يازمىلار (Official Statements and Editorials)
ئورگاننىڭ رەسمىي ئاممىۋى باياناتلىرى ۋە تەھرىرىي يازمىلىرىنى (Official Public Statements and Editorials) پەقەت مەمۇرىيەت بۆلۈمى ۋە تەھرىرات ھەيئىتىنىڭ رۇخسىتى ئارقىلىقلا تەييارلاش ۋە ئېلان قىلىش ھوقۇقى بار. بۇ باياناتلار ئورگاننىڭ رەسمىي ئورنىنى ئىپادىلەيدىغان ئەڭ يۇقىرى دەرىجىدىكى تىلغا ئېلىنىش ھېسابلىنىدۇ.
3. خادىملارنىڭ سۆزلىرىنىڭ چەكلىمىسى (Restriction on Staff Communications)
ئۇيغۇر پوچتىسىنىڭ خادىملىرى پوچتا نامىدىن بايانات (ئاغزاكى ياكى يازما) بەرگەندە، پەقەت مەمۇرىيەت تەرىپىدىن ئالدىن تەييارلانغان ۋە رەسمىي تەستىقلانغان مەزمۇن ۋە ئۇسۇل ئاساسىدا ئىپادە بىلدۈرەلەيدۇ. خادىملارنىڭ ئۆزىنىڭ شەخسىي كۆز قاراشلىرىنى پوچتا نامىدىن ئىپادىلىشى قەتئىي مەنئى قىلىنىدۇ.
4. شەخسىي پىكىرلەرنىڭ ئايرىلىشى (Separation of Personal Views)
ئۇيغۇر پوچتىسىدىن رەسمىي ۋاكالەت ھوقۇقىنى ئالمىغان خادىملار ياكى تاشقى ھەمكارلاشقۇچىلار ئۆزلىرىنىڭ شەخسىي كۆز-قاراشلىرىنى ئىپادىلەش ھوقۇقىغا ئىگە، لېكىن ئۇلارنىڭ بۇ پىكىرلىرىنى ھەرگىزمۇ ئۇيغۇر پوچتىسىنىڭ رەسمىي ۋەكىلى ياكى نامىدىن سۆز قىلغۇچى سالاھىيىتىدە ئوتتۇرىغا قويماسلىقى تەلەپ قىلىنىدۇ. شەخسىي كۆز-قاراشلار بىلەن ئورگاننىڭ رەسمىي ئورنىنى ئېنىق ئايرىش زۆرۈر.
5. مەسئۇلىيەت ۋە ئاقىۋەت (Liability and Consequences)
ئەگەر بىر شەخس ئۇيغۇر پوچتىسىدىن ھوقۇق ئالماي تۇرۇپ نامىدىن بايانات ياكى سۆز بەرگەندە، ياكى خاتا يېتەكلەيدىغان، ئاساسسىز ۋە يالغان ئۇچۇرلارنى تارقاتقاندا، ئۇ شەخس بۇ خاتا ھەرىكەتنىڭ بارلىق قانۇنىي ۋە ئىجتىمائىي مەسئۇلىيىتىنى ئۆزى ئۈستىگە ئالىدۇ. بۇنداق قىلمىشلار ئۇيغۇر پوچتىسى بىلەن بولغان ھەمكارلىق مۇناسىۋىتىنىڭ دەرھال قايتا قاراپ چىقىلىشى ۋە توختىتىلىشىغا سەۋەبچى بولىدۇ.
